Ausgangslage
Das Cluster erschließt betriebswirtschaftliche, rechtliche und steuerungsbezogene Fragen für Träger und Leitungskräfte. Es verbindet Risikomanagement, Sachleistungsverschaffung, Entgelte, Gewinn, Controlling, Gemeinnützigkeit und Rechtsformen sozialer Organisationen.
Der Blick richtet sich auf Entscheidungen, Strukturen und Verhandlungen, in denen Fachlichkeit, Recht und Wirtschaftlichkeit zusammenkommen.
Für wen ist die Fortbildung gedacht?
Geschäftsführungen, Bereichsleitungen, Verwaltungsleitungen, Entgeltverantwortliche, Controlling, Jugendämter und freie Träger.
Nach der Fortbildung können die Teilnehmenden …
- Leistungs-, Entgelt- und Qualitätslogiken systematisch miteinander verbinden
- Risiko, Wagnis, Gewinn und tarifliche Personalkosten differenziert einordnen
- Verhandlungen und Schiedsverfahren mit belastbaren fachlichen und wirtschaftlichen Argumenten vorbereiten
Mögliche Inhalte
- Grundlagen des Risikomanagements in Sozialwirtschaft und Erziehungshilfen
- Leistungsgerechte Entgelte, Risikoausgleich und Schiedsverfahren
- Aufwand, Ertrag, Gewinn und unternehmerische Risiken in der Jugendhilfe
- Controlling als Steuerungsinstrument in sozialen Organisationen
- Gemeinnützigkeit, Rechtsformen und Organisationsverfassungen
- Spannungsfeld von Fachlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Verantwortung
Arbeitsweise und Format
Das Angebot eignet sich als Inhouse-Workshop, Führungskräfteklausur, Fachseminar oder Online-Format. Eigene Strukturen, Fälle und Fragestellungen der Organisation können einbezogen werden. Umfang und methodische Tiefe werden auf Zielgruppe und Anlass abgestimmt.