Ausgangslage
Öffentliche und freie Träger arbeiten in einem Verhältnis zusammen, das zugleich von gemeinsamer Verantwortung, unterschiedlichen gesetzlichen Rollen, Finanzierung und Verhandlung geprägt ist. Die Fortbildung macht diese Struktur besprechbar und entwickelt Wege zu einer sachlichen, transparenten und konfliktfähigen Zusammenarbeit.
Der Blick richtet sich auf Entscheidungen, Strukturen und Verhandlungen, in denen Fachlichkeit, Recht und Wirtschaftlichkeit zusammenkommen.
Für wen ist die Fortbildung gedacht?
Leitungs- und Fachkräfte öffentlicher und freier Träger, Jugendhilfeplanung, Entgelt- und Vertragsverantwortliche, Geschäftsführungen und Personen an kooperationsintensiven Schnittstellen.
Nach der Fortbildung können die Teilnehmenden …
- unterschiedliche Aufträge, Interessen und Verantwortlichkeiten klarer benennen
- Macht- und Abhängigkeitsverhältnisse in Kooperation und Verhandlung reflektieren
- Kommunikations- und Verhandlungsstrategien für belastbare Vereinbarungen entwickeln
Mögliche Inhalte
- Rollen, Aufträge und Verantwortlichkeiten öffentlicher und freier Träger
- Kooperation, Gewährleistungsverantwortung und Trägerautonomie
- Macht, Abhängigkeit und unterschiedliche Verhandlungspositionen
- Kommunikations- und Verhandlungsstrategien
- Umgang mit Konflikten und festgefahrenen Situationen
- Vereinbarungen, Transparenz und verlässliche Kooperationsstrukturen
Arbeitsweise und Format
Das Angebot eignet sich als Inhouse-Workshop, Führungskräfteklausur, Fachseminar oder Online-Format. Eigene Strukturen, Fälle und Fragestellungen der Organisation können einbezogen werden. Umfang und methodische Tiefe werden auf Zielgruppe und Anlass abgestimmt.